专题课十二、企业常用的几种解除劳动合同方法及误区风险防范

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1年学习期 20页PPT 案例解析
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劳动法律风险防范,是每个企业的必修课。能不能处理好,如何处理好劳动者与企业之间的关系,关乎企业的长久生存。如果企业没有重视起劳动法律风险,与劳动者爆发了劳动争议并且采用了错误的解决方式,轻则劳动仲裁诉讼费时费力,重则被行政机关处罚得不偿失,因此,企业家们必须提高劳动风险防范意识。本课程聘请劳动法领域资深律师进行授课,在课程中详细地给学习者讲授了诸如企业应该如何解除劳动合同,包括立法上的规定和实践中的操作;如何防范解除劳动合同所带来的法律风险;违法解除劳动合同可能给企业带来的法律责任等实用内容,理论与实际相结合,帮助学习者快速掌握。
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老师介绍
阎付克
上海江三角律师事务所 | 合伙人、北京分所副主任、劳动法苑副主任

1988年开始从事专职律师工作

国家二级律师、劳动仲裁员、民商事仲裁员

身兼上海市律师协会劳动法专业委员会委员

上海市劳动和社会保障局劳动法学会会员

上海市法学会劳动法学研究会会员

北京市劳动和社会保障法学会理事

国企改制律师法律服务团成员


《劳动报》、《人力资源HR经理人》、《劳动法苑》期刊特约撰稿人。

章节
课时1(1小时12分钟)

第一节

章节
课时2(1小时4分钟)

第二节

章节
课时3(21分钟)

第三节

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