专题课企业用工管理十大高频风险防范实务
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前言
结合自身办理过的上百起劳动争议案件，提炼争议焦点，汇总企业管理过程中存在的十大高频风险点，并给出具体可行的操作建议及应对方案，不仅讲授基本思路，更介绍具体方案，内容可拿来即用，实操性强，不论对于HR、企业管理层，还是对于律师同行，都可以通过本次课程的学习达到对企业用工管理的深度认知。
主讲人：何菲律师
北京金台（武汉）律师事务所
法学硕士，中共党员，高级劳动关系管理师，中共北京金台（武汉）律所党支部副书记，武汉律协信息化建设与宣传工作委员会委员
企业用工管理十大高频风险防范实务
1. 招聘环节典型风险及建议
2. 入职环节管理风险及操作建议
3. 工伤管理风险及应对方案
4. 不胜任工作调岗风险及操作建议
5. 严重违纪解除员工的风险及操作建议
6. 带薪年休假的风险及防范
7. 员工送达风险及实务操作
8. 高级管理人员用工风险及防范
9. 离职谈判风险及操作建议
10. 离职人员管理风险及建议
法学硕士，中共党员，高级劳动关系管理师，中共北京金台（武汉）律所党支部副书记，武汉律协信息化建设与宣传工作委员会委员，法律博主，武汉市法学会社会纠纷多元化研究会理事。
业务领域：企业用工规范管理与优化，企业商账催收业务，婚家财富规划及传承。
招聘环节典型风险及建议
入职环节管理风险及操作建议
工伤管理风险及应对方案
不胜任工作调岗风险及操作建议
严重违纪解除员工
带薪年休假的风险及防范
员工送达风险及实务操作
高级管理人员用工风险及防范
离职谈判风险及操作建议
离职人员管理风险及建议的风险及操作建议