课程介绍

COURSE INTRODUCTION

真格基金的徐小平老师曾经说过创业者比商业模式更重要。我也很赞同，因为事在人为，如果没有人持续跟进和推动，再好的项目也做不起来。那么对于创业企业的股权应当有哪些注意点，能简单地按照出资比例直接划分吗？合伙人如何找寻，有没有一些规律可寻？股权分配的调整和退出机制又如何设定，是否需要给投资人预留股权？是否需要给团队或将来的合伙人预留股权？控股和控制公司是一回事吗？到底创始股东合作协议和公司章程有什么区别，合作协议的基本条款和要旨什么;股权激励是不是适合所有企业？股权激励有哪些陷阱？股权激励的十定法则是什么？股权激励的种类和模式有哪些？这些问题课程中都会给大家分享一些干货！本次课程会有数十个经典案例，尽量满足大家的实务需求，真正给大家带来一些实质的指导和帮助。

课程核心内容

CORE CONTENT

争取能将法学、经济、市场、管理、人力资源等多门学科融合，最大程度地解决初创企业的股权设计和股权激励相关问题，并将商业思维与法律思维结合，落地为可以实践的法律文本达到商业目的，并能经得起后续商业变化的考量。

学习目的

LEARNING GOALS

整体把握初创企业股权设计架构原则和创始股东合作协议的要旨，对于股权激励有基本的认识并能实践运用。

杨甜律师

杨甜律师，从业年限十二年浙江允道律师事务所 创始合伙人 专业定位：公司股权设计、股权激励、金融风控、合同审查等商事法律服务。撰写《公司僵局的预防与化解》一文获得“杭州市律协*法律顾问分论坛”优秀论文奖，并在《杭州律师》杂志上发表 2000年－2004年，浙江财经大学，法学专业，获得法学学士学位 2010年－2013年，浙江大学，法律硕士，获得法律硕士学位 2016年6月，获得中国国际律师培训中心和华东政法大学律师学院颁发的“杭州市首届青年律师领航工程研修班”结业证书。