顾问律师如何指导企业进行离职管理

¥15~~¥19~~

距离活动结束还剩

00:00:00:00

专题课顾问律师如何指导企业进行离职管理

53分钟

1年学习期案例解析

双12券满59减10满99减20满199减30

共4张

开通VIP年卡两年卡
本课可免费听课

课程介绍
目录
思维导图
答疑

一、指导企业明确劳动关系结束的原因，确定符合法律规定的离职理由

（一）指导企业明确员工离职的原因;

（二）分析企业提出的离职理由是否违反法律禁止性的规定;

（三）根据企业的需求确定符合法律规定的离职理由

二、不同的离职方式，顾问律师需要指导企业的不同要点

（一）协商解除;

（二）企业单方解除（注意四个方面）

三、严重违反用人单位规章制度的解除

（一）适用要件;

（二）处理程序要件

四、解除劳动关系

（一）劳动者无过失性解除;

（二）经济性裁员;

（三）员工单方解除;

（四）劳动合同到期

五、指导企业办理离职后的相关手续

（一）工作交接的问题;

（二）正确支付各项待遇的问题;

（三）竞业限制的问题;

（四）离职证明和劳动者档案转接问题

老师介绍

湖北易圣律师事务所 | 合伙人

黄石市劳动人事争议仲裁委的兼职仲裁员

课时1(53分钟)

顾问律师如何指导企业进行离职管理

在线客服限时¥15 立即购买

主页

个人中心

收藏

进入公众号

我的课程

点赞成功

优惠券 ×

¥10

满59使用
有效期2025.11.10-2025.12.15

¥20

满99使用
有效期2025.11.10-2025.12.15

¥30

满199使用
有效期2025.11.10-2025.12.15

¥50

满299使用
有效期2025.11.10-2025.12.15

打开APP